Otavamediaan ja Otava-konserniin kuuluvan sisältömuotoilutoimisto Otavamedia OMAn yt-neuvottelut ovat päättyneet. Otavamedian pääluottamusmies Tuomo Lappalainen kertoo, että irtisanomisiin ei jouduta.
”Tavoitellut säästöt saadaan kasaan paketeilla, osa-aikaistuksilla, yhdellä pitkällä vapaalla, toimenkuvien muutoksilla ja jonkin verran ulkopuolisia ostoja vähentämällä.”
Lappalainen sanoo olevansa neuvottelujen tulokseen olosuhteisiin nähden tyytyväinen. Paketit toki tarkoittavat sitä, että työntekijöitä lähtee, mutta Lappalaisen mukaan paketteja otettiin vapaaehtoisesti.
”Pahimmat vaihtoehdot siis vältettiin. Ainahan on parempi sopia vapaaehtoisuuden pohjalta kuin että joku joutuisi vastentahtoisesti pois.”
Yt-neuvottelujen alkaessa työnantaja ilmoitti vähennystarpeeksi enintään yhdeksän.
Otavamedia OMA syntyi, kun Otavamedia yhdisti vuonna 2015 Asiakasviestintänsä, ostamansa Alma 360:n sekä aiemmin hankkimansa DeCo Median ja MCI Pressin yhdeksi yhtiöksi. Markkinointi & Mainonta kertoi joulukuussa Otavamedia OMAn fuusioituvan Otavamediaan.
Uusimmassa lehdessä
- Paikallismedia kytkee ihmiset yhteisöönsä. Alajärvelle muuttanut Jukka Vuorio huomasi tarttuvansa pikkukunnan uutisiin sitä painokkaammin, mitä synkemmältä maailma muussa mediassa näyttää.
- Yleisön luottamus täytyy ansaita yhä uudelleen
- Journalistin ohjeiden uudistusehdotukseen paljon kommentteja – ”On jätettävä tilaa myös journalismin houkuttelevuudelle”
- Palkaton sairauspäivä huolettaa – liitto ei hyväksy ehdotusta, jos sitä esitetään neuvotteluissa
