Karjalainen aikoo lomauttaa koko henkilöstönsä kolmeksi viikoksi tänä vuonna. Vuodenvaihteessa päättyneiden yt-neuvottelujen seurauksena myös irtisanottiin yksi työntekijä. Kolme siirtyy eläkkeelle tai osa-aikaeläkkeelle. Eläkkeelle ja osa-aikaeläkkeelle siirtyvistä kaksi työskentelee toimituksessa. Lisäksi maakuntalehdessä säästetään vapaaehtoisilla työaikajärjestelyillä ja järjestelemällä toimintoja uudelleen.
Alun alkaen uhattuna oli yhdeksän työpaikkaa. Pääluottamusmies Hannu Kauhasen mukaan irtisanomisten kutistuminen lomautuksiksi oli toimitukselle helpotus.
”Sen jälkeen ehti kuitenkin tulla toinen reaktio eli miten töistä selvitään”, Kauhanen sanoo.
Lomautusten ajankohta ja työjärjestelyt tarkentuvat loppiaisen jälkeen. Kauhanen pitää todennäköisenä, että lomautukset yritetään jakaa pidemmälle ajalle.
Karjalaisen yt-neuvottelut koskivat koko 82 työntekijän henkilöstöä, joista 52 on toimituksen vahvuudessa.
Pohjois-Karjalan Journalistiyhdistys pitää huolestuttavana, että pikasäästöjä etsitään ammattitaitoisia tekijöitä vähentämällä. PKJY toivoo lehtitaloilta luottamusta siihen, että laadukas tuote olisi kestävin tapa huolehtia kannattavuudesta.
Edellisen kerran Karjalaisessa käytiin yt-neuvotteluja keväällä 2013. Silloin työtekijöitä vähennettiin 11.
Uusimmassa lehdessä
- Anni Mattila työskentelee elokuvien ja tv-sarjojen kuvauspaikkojen parissa. Työn jälki näkyy joka kuvassa.
- Jäsenyhdistyksillä on yli kuuden miljoonan varallisuus. Liitto toivoo, että yhdistykset keskittäisivät rahansa ydintoimintaan.
- Lehdistönvapauden kärkeen palataan valinta kerrallaan
- Ett år efter flytten – i Sundsvall görs finlandssvenska tidningar med passion men utan lokalkännedom