Otavamediaan ja Otava-konserniin kuuluvan sisältömuotoilutoimisto Otavamedia OMAn yt-neuvottelut ovat päättyneet. Otavamedian pääluottamusmies Tuomo Lappalainen kertoo, että irtisanomisiin ei jouduta.
”Tavoitellut säästöt saadaan kasaan paketeilla, osa-aikaistuksilla, yhdellä pitkällä vapaalla, toimenkuvien muutoksilla ja jonkin verran ulkopuolisia ostoja vähentämällä.”
Lappalainen sanoo olevansa neuvottelujen tulokseen olosuhteisiin nähden tyytyväinen. Paketit toki tarkoittavat sitä, että työntekijöitä lähtee, mutta Lappalaisen mukaan paketteja otettiin vapaaehtoisesti.
”Pahimmat vaihtoehdot siis vältettiin. Ainahan on parempi sopia vapaaehtoisuuden pohjalta kuin että joku joutuisi vastentahtoisesti pois.”
Yt-neuvottelujen alkaessa työnantaja ilmoitti vähennystarpeeksi enintään yhdeksän.
Otavamedia OMA syntyi, kun Otavamedia yhdisti vuonna 2015 Asiakasviestintänsä, ostamansa Alma 360:n sekä aiemmin hankkimansa DeCo Median ja MCI Pressin yhdeksi yhtiöksi. Markkinointi & Mainonta kertoi joulukuussa Otavamedia OMAn fuusioituvan Otavamediaan.
Uusimmassa lehdessä
- Pitääkö journalismin valita puolensa, jotta maailma pelastuisi? Journalistin toimittaja Manu Haapalainen kysyi itseään viisaammilta.
- Marjaana Varmavuori haluaa saada ihmiset saman pöydän ääreen
- Paikallisen median pitää vaalia paikallista keskustelua
- Jobbet som lokalreporter gav otippat socialt trumfkort