Kalevan yt-neuvottelut ovat päättyneet yhteensä 12 työntekijän vähentämiseen. Toimituksesta lähtee kahdeksan työntekijää, joista viisi irtisanotaan ja kolme jää eläkkeelle.
Lisäksi toimintoja organisoidaan uudelleen sisäisillä siirroilla ja tehtävämuutoksilla.
”Lopputulos on raju. Ehdotimme neuvotteluissa pehmeämpiä keinoja, mutta mikään niistä ei tullut käyttöön”, pääluottamusmies Hanna Kuonanoja sanoo.
Työntekijät olisivat olleet valmiit muun muassa lomautuksiin ja osa-aikaistuksiin.
Kalevan yt-neuvottelut alkoivat 22. syyskuuta. Alunperin vähennystarpeeksi arvioitiin 15 henkilötyövuotta.
