Yleisradion ruotsinkielisessä sisältöyksikössä Svenska Ylessä alkoivat 15. maaliskuuta yt-neuvottelut, jotka koskevat 161 työntekijää. Neuvottelujen piirissä olevat tehtävät ovat pääosin uutisten ja fakta och fiktionin toimituksissa sekä julkaisemisesta ja kehittämisestä vastaavilla osastoilla. Irtisanomisuhka on enimmillään 18. Neuvottelut kestävät vähintään kuusi viikkoa.
Tämän lehden painoon mennessä kesken olivat myös Yle Julkaisujen yt-neuvottelut, jotka koskevat 101 työntekijää. Irtisanomisuhka on enimmillään 25. Ylen alueiden tek-nistä työtä koskevissa yt-neuvotteluissa irtisanomisilta vältytään. Filmidi-gitoinnin yt-neuvotteluissa irtisanominen uhkaa kolmea.
Ylen pääluottamusmies Jyrki Saarikoski sanoo, että jokainen yt-prosessi tuo suurta epävarmuutta kyseiselle alueelle ja lamauttaa muidenkin toimintoja.
”Yritämme kuitenkin joka kerta löytää keinot, jolla irtisanomiset saadaan painettua minimiin tai parhaassa tapauksessa vältettyä kokonaan”, Saarikoski sanoo.
Uusimmassa lehdessä
- Työelämäprofessori Laura Saarikoski haluaa opettaa kannattavan journalismin tekemistä. Opiskelijoita kiinnostaisi enemmän se, miten jaksaa työelämää.
- Luottamushenkilön on oltava diplomaatti, sanoo A-lehtien Elisa Miinin
- Haastattelun ja taustakeskustelun raja on selvä vain periaatteena
