Savon Median yt-neuvottelut ovat päättyneet viime viikolla. Neuvotteluiden seurauksena Savon Sanomista lähtee ensi vuonna kahdeksan henkilöä. Muista Savon Median lehdistä lähtee yhteensä neljä henkilöä.
Henkilöstövähennykset toteutetaan eläkejärjestelyillä, osa-aikaistamisilla sekä opinto- ja perhevapailla. Muutokset tehdään vuoden 2020 loppuun mennessä.
Savon Median pääluottamusmies Marita Tiihonen on tyytyväinen, että työnantaja suosi pehmeitä keinoja.
”Hienoa, että työnantajalta löytyi halua edetä tähän suuntaan. Resurssien jatkuva vähentäminen on silti raskasta toimituksille.”
Henkilöstövähennyksiä paikataan lisääntyvällä sisältöyhteistyöllä yhtiön eri lehtien välillä. Sisältöjohtaja Seppo Rönkön mukaan vähennyksillä tavoitellaan noin 450 000 euron säästöjä vuodessa.
Uusimmassa lehdessä
- Paikallismedia kytkee ihmiset yhteisöönsä. Alajärvelle muuttanut Jukka Vuorio huomasi tarttuvansa pikkukunnan uutisiin sitä painokkaammin, mitä synkemmältä maailma muussa mediassa näyttää.
- Yleisön luottamus täytyy ansaita yhä uudelleen
- Journalistin ohjeiden uudistusehdotukseen paljon kommentteja – ”On jätettävä tilaa myös journalismin houkuttelevuudelle”
- Palkaton sairauspäivä huolettaa – liitto ei hyväksy ehdotusta, jos sitä esitetään neuvotteluissa
