Otavamediaan ja Otava-konserniin kuuluvan sisältömuotoilutoimisto Otavamedia OMAn yt-neuvottelut ovat päättyneet. Otavamedian pääluottamusmies Tuomo Lappalainen kertoo, että irtisanomisiin ei jouduta.
”Tavoitellut säästöt saadaan kasaan paketeilla, osa-aikaistuksilla, yhdellä pitkällä vapaalla, toimenkuvien muutoksilla ja jonkin verran ulkopuolisia ostoja vähentämällä.”
Lappalainen sanoo olevansa neuvottelujen tulokseen olosuhteisiin nähden tyytyväinen. Paketit toki tarkoittavat sitä, että työntekijöitä lähtee, mutta Lappalaisen mukaan paketteja otettiin vapaaehtoisesti.
”Pahimmat vaihtoehdot siis vältettiin. Ainahan on parempi sopia vapaaehtoisuuden pohjalta kuin että joku joutuisi vastentahtoisesti pois.”
Yt-neuvottelujen alkaessa työnantaja ilmoitti vähennystarpeeksi enintään yhdeksän.
Otavamedia OMA syntyi, kun Otavamedia yhdisti vuonna 2015 Asiakasviestintänsä, ostamansa Alma 360:n sekä aiemmin hankkimansa DeCo Median ja MCI Pressin yhdeksi yhtiöksi. Markkinointi & Mainonta kertoi joulukuussa Otavamedia OMAn fuusioituvan Otavamediaan.
Uusimmassa lehdessä
- Johtaisiko sota Suomessa itsesensuuriin? Ukrainan opit kertovat, mitä kriisi tarkoittaa toimituksille.
- Arkinen työkalu vai internet-ajan suurin mullistus? Mediatalot eivät halua myöhästyä AI-siirtymästä
- Median pitää korjata virheensä – ja päättäjien pitää luottaa mediaan
- Konsten att behålla kritisk distans även då du bastat med politiker